出纳岗位职责电子版
明确职责可以建立员工之间的有效沟通机制，避免因职责不清而推卸责任，从而建立良好的工作关系。出纳岗位职责电子版要怎么写？接下来给大家带来出纳岗位职责电子版，方便大家学习。
出纳岗位职责电子版篇1
1、主要负责房地产开发项目的出纳工作，兼顾财务部与核算相关的其他工作
2、办理公司收付款结算业务，审核付款单据、金额的合规性、准确性，并符合公司的付款审批流程
3、负责编制收付款凭证，按规定办理收付款业务，做好货币资金管理
4、定期核对现金日记帐、银行日记账与总帐，接受会计人员监督核查，保证帐实相符
5、保管现金、银行票据，加强现金、票据管理，确保资金安全
6、负责记账凭证的打印、整理
7、负责开具各项票据
8、编制资金管理报表，以便管理层及时掌握资金动态
9、录入并维护销售系统信息，做好销售系统与核算系统的对接
10、完成部门领导交办的其他任务
出纳岗位职责电子版篇2
1、负责财务业务的正常报销、审核工作
2、每月按时登记账簿、编制各种报表、懂得税务筹划、进行税务申报
3、会使用财务软件、进行内部核算及财务分析
4、负责资产的盘点与管理
5、负责往来账户的核算与管理
6、负责财务档案的整理与管理
出纳岗位职责电子版篇3
1、负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;
2、负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支;
3、负责门店每日营收及账务核对;
4、熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管;
5、合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票;
6、负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表;
7、完成公司领导安排的其它工作。
出纳岗位职责电子版篇4
1、负责公司月报税、开票以及月、季、年结账报表工作；
2、根据公司的销售明细核实资金到账情况，如有差异查找原因；
3、每月定期核算上下游供应商和客户账单，并于对方核实，定期更新应收账款和应付账款统计；
4、监督公司仓库责任人库存盘点工作；
5、负责公司的社保、工商年检等工作
6、完成领导临时交办的工作。
出纳岗位职责电子版篇5
1、各种报销单据的审核及现金的日常报销，编制相关的费用报表;
2、银行账户、票据日常管理;
3、核对现金银行帐,资金日报上报，银行余额调节表编制;
4、日常发票的开具及管理，每月的纳税申报;
5、完成上级交给的其他工作任务
出纳岗位职责电子版篇6
一、按照《会计法》和《事业单位会计制度》的规定建立会计帐簿，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
二、负责编制部门预算，及时上报用款计划，严格按预算执行财务收支，控制开支范围和开支标准。
三、负责上机编制记帐凭证，对审核后的记帐凭证进行记帐，按时编制、上报月、季、年度会计(决算)报表，并做好帐套备份。
四、负责保管财务印鉴中的法人印章，认真审核原始凭证后，方可加盖法人印章。
五、负责固定资产帐簿的登记工作，定期会同办公室进行固定资产清理，根据清理情况，报上级主管部门或财政部门审批后，调整固定资产帐目。
六、负责单位票据的管理，并设立《票据领用登记簿》。
七、及时打印、整理、装订会计凭证、帐簿、表册等会计资料和有关文件，认真做好财务会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
八、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位职责电子版篇7
1.日常资金收付;
2.资金类各项报表编制;
3.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的付款审批手续，办理现金及银行结算;
4.负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账等工作，编制银行余额调节表;
5.熟悉税务部门各项基本业务的办理;
6.妥善保管各项票据及空白支票，定期盘点库存现金;
7.领导临时安排的各项工作。
具体工作以领导安排为主
出纳岗位职责电子版篇8
1、负责核对银行回单、对账单，核对现金、银行流水并登记现金、银行流水账;
2、负责本公司内各部门、各门店费用报销、支付货款，以及费用报销支付;
3、负责公司员工工资发放;
4、负责公司旗下相关银行业务;
5、负责公司各门店盘点，以及数据归集;
6、收取门店、职能部门及货商上缴的.各项费用;
7、负责登记含日志流水表、借款表动表、资金的变动表;
8、所有门店储值卡的销售确认、登记、充值;
9、完成上级领导交待的其他工作。
出纳岗位职责电子版篇9
1、现金帐、银行帐要根据办理完毕的收、付凭证，逐日、逐笔按顺序登记。
2、每日结出余额，做到"日清日结，及时盘库，现金帐面余额与实际、库存现金要求相对、相符;
3、严格按照财务会计制度，审核各项费用开支;
4、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的安全性;
出纳岗位职责电子版篇10
职务名称：出纳
所属部门：财务部
直接上级：主管会计
直接下级：
工作目的：
负责办理公司现金收付和银行结算业务，确保公司现金流的正常使用。
工作责任：
1、遵循会计法，财经制度，严格执行现金、银行及结算管理制度，办理相关结算业务。
2、按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，数额当面点清，防止差错。及时登
记现金日记帐，认真掌握库存限额，做到日清月结，及时盘库，保证账实相符。
3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，认真符核票据的合法合理，手续完备，签发结算支
票或电汇。按月与银行对账单核对相符，编制银行余额调节表，保证帐证相符，帐款相符。
4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜;
5、依照人事制度、文件、考勤编制工资表，并按时发放工资。
6、按照会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。
7、按月给职工打印、分发工资条。
8、办理各项酒店会议的充值结算。
9、每周编制资金余额表，并向领导报送。
10、各银行的年检资料的送审工作。
11、办理银行开户及信息变更、注销手续。
12、保证有价证券、现金、支票等票据的&39;安全性
13、审核粘贴原始票据，及时向会计传递手续完备的原始凭证。
14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计及时核算入账。
15、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。
16、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进行现金日记账与会计总账核对相符。
17、接受主管会计的定期银行对账单盘点，进行银行存款日记账与会计总账核对相符。
18、按期(月、季、半年、年)根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。
19、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。
20、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。
21、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司财务收支的工作，不准随便泄露财经信息。
22、领导交办的其他工作。
工作权限：
1、有权拒绝不符合财经法规及公司财务制度的事项的权力，必要时并向领导汇报。
2、对违反现金管理和银行结算制度的，有不予办理的权力，必要时并向领导汇报。
3、资金管理的建议权。
绩效衡量标准：
1、库存现金与日记帐核对相符。
2、银行与银行日记帐核对相符。
任职资格：
生理要求：
年龄：20—35岁
性别：女
健康状况：良好
教育背景：财务、金融等相关专业大专以上学历
工作经验：1年以上出纳工作经验
职业技能:有会计从业资格证
相关知识：熟练财务软件的使用，人民币真假识别
综合素质：
工作踏实、进取心强、责任感重、正派谦逊、热爱学习，有钻研和排难精神;注重个人能力提升，有较强的创新意识和自学能力;
有团队合作精神，适应力强，时间观念强，有持之以恒的精神。
其它要求：
高素质综合性人才