财务人员岗位工作职责范文

制定职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。怎么写好财务人员岗位工作职责范文？小编给大家分享一些财务人员岗位工作职责范文，方便大家学习。

财务人员岗位工作职责范文篇1

职责描述:

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算。

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

8、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

任职要求:

1、财务管理、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。

2、5年以上大型地产集团公司财务管理、投融资总监工作经验。

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规。

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务人员岗位工作职责范文篇2

1)接收并处理公司内部员工的电话，邮件和在线的财务相关咨询。

2)接收并处理供应商的电话，邮件财务相关咨询。

3)记录咨询的信息，并汇总成报表。

4)核查信息资料准确性，在系统里维护供应商，员工主数据信息。在系统里维护完成后通知申请人。每月准备未批准的的成本中心报表给申请人和相关部门。

5)收到申请表后，维护处理账务的员工信息到系统，每月提供JERolesReport给各部门经理做审核。

6)每月导出/收集/整理数据，准备报表，如transactionvolumereport，chargeoutreport，Productivityreport。每月提供报表给相关部门。

7)部门经理和主管指定的其他工作。

财务人员岗位工作职责范文篇3

岗位职责：

1、依据公司规定审核终端费用报告，确保费用支出的合理性；

2、按公司规定审核终端渠道商业折扣，保证公司商业利益；

3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案，建立较完整的终端商场资料库；

4、统计终端销量，并计算终端商业折扣，准确反映公司销售情况和商业折扣成本；

5、协助编制月度财务分析报告，准确反映公司财务状况；

6、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

1、本科以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业；

2、2年以上营销财务经验（具备快消行业经验优先、，精通费用核算、经营分析工作，熟悉并懂得行业运作模式，熟悉SAP系统；

3、性格稳重，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，熟练使用PPT、EXCEL。

4、能适应出差。

财务人员岗位工作职责范文篇4

1、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐；

2、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

3、准备、分析、核对税务相关问题；

4、审计合同、制作帐目表格；

5、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；

6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议；

财务人员岗位工作职责范文篇5

职责描述：

1、维护公司利益，贯彻公司管理要求，发挥对项目公司的监管职能，定期向公司汇报项目公司的财务情况，配合稽核、审计工作;

2、严格执行规范的资金审核手续，做好资金管控;

3、定期上报项目公司的资金使用情况表，严格执行公司对项目公司投资资金计划的审核批复意见;

4、检查项目公司工程建设现场施工和完工状况并及时上报公司;

5、妥善保管项目公司的财务印章和网银工具;

6、负责项目公司的会计核算、资金结算、税务管理等工作;

7、配合审计、税务、银行等相关部门的检查、年检等工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财会及相关专业本科以上学历，具有3年以上财务相关工作经验，具有中级会计师以上职称优先;

2、熟悉国家财政相关政策及相关法律法规;

3、具有较强的财务管理能力及良好的团队建设及协作精神;

4、具有良好的表达能力、组织能力和协调能力;

5、具有良好的道德修养和职业素养;

6、能适应长期外派工作。

财务人员岗位工作职责范文篇6

1、根据审核无误，签字完整的，原始凭证，及时正确有效按规定会计原则进行电子记账。

2、每周现金流量表报送财务总监。

3、每周销售周报报送财务总监。

4、日常员工离职工资，绩效领取复核计算，办理相关手续，监督离职交接。

5、协助出纳购、沟通协调处理相关税务事宜。

7、日常费用初审，复核单据、金额手续，签字确认

8、日常各类费用分摊，收入确认，成本核算，应收应付确认。

9、月末监督本系统盘点工作

10、月末供应商核对账务

11、月末调拨款、往来款清理，并交于出纳完成支付。

12、与出纳核对各种支付方式收入金额，与财务ERP系统、收银系统，核对无误。签字复核出纳现金银行盘点表相关数据，并提交财务总监。

13、月末分管系统按公司规定出具相关报表：资产负债表，损益表，现金流量表，盘点表、出品表、毛利率表及各类分析报表。

14、根据人事部提供考勤资料、晋升降级资料审核工资表，考核工资表，绩效奖金表，年终奖计提表。发现问题及时向上级领导汇报。

财务人员岗位工作职责范文篇7

1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3、登记保管各种明细账、总分类账;

4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;;

5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;

6、做好每月的报税和工资的发放工作;

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

8、完成财务经理交办的其他工作。

财务人员岗位工作职责范文篇8

1、负责本公司全盘财务会计内账处理工作;

2、审核公司各项出入账，进行成本核算、费用管理，并定期编制成本分析报表和归档;

3、负责税金计算与申报工作;

4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作;

5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;

6、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;

7、负责收款平台的管理

8、公司薪资核算核对和发放，社保的事务跟进。

财务人员岗位工作职责范文篇9

1财务部职能和职责

1.1部门职能：

依据企业会计准则等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、成本管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。

1.2部门职责：

1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的&39;会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。

1.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。

1.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

2财务部各岗位职责和权限

2.1财务经理岗位职责和权限

2.1.1财务经理岗位职责

2.1.1.1掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定公司财务管理制度，并负责贯彻实施。

2.1.1.2负责组织和领导本公司的财务工作。根据相关法规和公司财务管理制度制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

2.1.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

2.1.1.4负责财务监督与管理工作。监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权处置定期组织固定资产、流动资金清查、核实

2.1.1.5组织公司成本核算。依据公司生产特点完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指标建议。参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。

2.1.1.6参与企业筹资和投资决策，参经济合同和经济协议的研究、审查。

2.1.1.7完善公司内部控制制度建设和财务风险管理。规范业务流程，提高公司内部控制管理水平。

2.1.1.8组织编制财务报告及相关管理报表，并对财务报告进行审批。定期向总经理或公司股东报送财务报告及相关管理报表。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

2.1.1.9组织公司财务分析。定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。

2.1.1.10组织年度预算、决算的编制、控制、分析。根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。

2.1.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

2.1.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

2.1.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

2.1.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

2.1.1.15做好本部人员的继续教育等培训工作。

2.1.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

2.1.1.17公司领导交办的其他事项。

2.1.2财务经理岗位权限

2.1.2.1对外投资项目的评价权

2.1.2.2对公司所有购销合同的监督执行权

2.1.2.3对公司筹资方式的建议权

2.1.2.4对各部门预算的审核和修改建议权

2.1.2.5对重大事项会计处理方式的决定权

2.1.2.6对各类报表，财务报告的审批调整权

2.1.2.7对下级工作有检查权

2.1.2.8对下级在工作中的争议的裁判权

2.1.2.9对各项费用开支监督审核权

2.1.2.10对限额资金使用有批准权

2.1.2.11有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

2.1.2.12对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

2.2主办会计岗位职责和权限

2.2.1主办会计岗位职责

2.2.1.1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划

2.2.1.2按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

2.2.1.3日常账务处理。审核记账凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。

2.2.1.4监督资金使用情况。编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。及时记录资金增减变动情况，按照规定编制报表，正确反映资金动态。

2.2.1.5编制财务报告和进行财务分析。编制季度、半年度、年度财务报告，并对财务报表进行分析，提供财务分析报告。

2.2.1.6负责税务筹划。依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理

做好财务筹资管理工作。

2.2.1.7参与预算工作。参与编制各部门财务预算以及公司总预算，并进行预算控制、分析和反馈工作

2.2.1.8负责电算化会计工作。定期检查电算化系统，确保其正常运转。当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理。负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

2.2.1.9组织会计人员进行会计资料归档管理工作。定期进行会计资料的打印和装订并归档。

2.2.1.10协助加强本部门人员的培训教育工作。

2.2.1.11公司领导交办的其他事项。

2.2.2主办会计岗位权限

2.2.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账权

2.2.2.2会计凭证、账簿的审核权

2.2.2.3没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权

2.2.2.4财务收支活动的监督检查权和分析评价权

2.3出纳岗位职责和权限

2.3.1出纳岗位职责

2.3.1.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常现金收付和银行结算业务。负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。做好库存现金管理，定期盘点现金和核对银行存款对账单，并编制“银行存款余额调节表”。

按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

2.3.1.3建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款的日记账，做到日清月结。定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相符。

2.3.1.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

2.3.1.5保管有关印章、空白收据和支票。

2.3.1.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

2.3.1.7在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。

2.3.1.8领导交办的其他事项。

2.3.2出纳岗位权限

2.3.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权

1.库存现金管理流程

2.银行存款管理流程

3.货币资金收入流程

4.货币资金支持流程

5.费用报销流程

6.银行借款管理流程

7.财务报告编制流程

财务人员岗位工作职责范文篇10

1、组织完善财务管理制度；

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；

4、为公司重大经营决策提供分析信息，并进行分析论证；协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

5、加强公司财务数据分析，提高风险预警能力，与银行、融资机构建立良好的沟通渠道，落实保障项目资金；

6、监控、审核、指导直属下级岗位的工作；

7、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、加强财务人员的.培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

财务人员岗位工作职责范文篇11

1、在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。

2、会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。

3、使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。

4、记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日―清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。

5、收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。

6、各项分配比例和药品的进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。

7、正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。

8、每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。装订整理会计档案归档。

9、完成领导临时交办的各项任务。